Ange Postecoglou chama o Tottenham Hotspur de clube "curioso" e afirma que a filosofia da sua gestão está completamente fora de sintonia com a realidade.
2026-02-13 07:22

O técnico greco-australiano Ange Postecoglou se pronunciou pela primeira vez desde a demissão de seu sucessor, Thomas Frank, na quinta-feira, reclamando que seu antigo clube, o Tottenham Hotspur, é um clube "curioso"; Postecoglou fez essas declarações durante sua participação como convidado no podcast The Overlap - Stick to Football, no qual foi questionado sobre sua experiência como técnico do Tottenham pelos apresentadores Gary Neville, Jamie Carragher, Ian Wright, Roy Keane e Jill Scott.
Ele afirmou que, durante seus dois anos no clube, assim como era uma grande preocupação para os torcedores, a estrutura salarial do Tottenham também o prejudicou, impedindo-o de contratar seus principais alvos de transferência.
Ele também reclamou que o Tottenham, apesar de possuir um dos maiores e mais modernos estádios do mundo, tem usado consistentemente sua "estrutura salarial" como desculpa para negligenciar a contratação de jogadores, fazendo com que o clube ficasse atrás dos outros cinco gigantes da Premier League no desenvolvimento de jogadores e no planejamento da equipe. Este tem sido o dilema do clube nos últimos anos e prova que sua gestão não é a de um clube de ponta.
Postecoglou reclamou: “Eles construíram um estádio deslumbrante e têm instalações de treinamento incríveis, mas quando você olha para os gastos, especialmente a estrutura salarial, percebe que eles não parecem um clube de ponta.”
“Percebi isso porque, quando tentamos contratar jogadores, não estávamos considerando os jogadores (que eu queria ou deveria ter contratado).”
“No final do meu primeiro ano no comando, terminamos em quinto lugar. Como poderíamos saltar do quinto lugar para um time realmente forte? Precisávamos contratar jogadores que pudessem se firmar na Premier League.”
“Mas terminar em quinto naquele ano não nos classificou para a Liga dos Campeões, não tínhamos dinheiro suficiente, então acabamos contratando Dominik Solanke, a quem eu realmente admirava, juntamente com três jogadores da base (Archie Gray, Lucas Bergvall e Wilson Odobert).
“Eu estava considerando contratar Pedro Neto, Bryan Mbeumo, Antoine Semenyo e Marc Guehi, porque eu disse na época que se subíssemos da quinta posição para lá (uma posição mais alta), outros grandes clubes fariam o mesmo naquele momento.”
“Esses três adolescentes eram muito bons e eu acho que seriam excelentes jogadores para o Tottenham Hotspur, mas não foram suficientes para levar o time da quinta para a quarta ou mesmo para a terceira posição.”"
“Eu ainda acho que o Tottenham Hotspur se considera um dos clubes de elite, mas com base na minha experiência nos últimos dois anos, eu não acho que seja.”"
“O Arsenal gastará 100 milhões de libras para contratar Declan Rice quando precisarem de jogadores. Não acho que o Tottenham fará isso. Talvez agora, não sei. Mas isso era verdade não só durante o meu tempo no Spurs, mas também antes. Grande parte disso se devia ao fato de estarem construindo um novo estádio, então as finanças eram um problema.
Acho que o que eu não percebia antes era o quanto a Liga dos Campeões impacta um time, e acho que é por isso que sempre fomos tão ansiosos por ela, porque gera receita. Então, no meu primeiro ano no comando, quase conseguimos. Terminamos em quinto, o que em outros anos provavelmente teria sido suficiente para nos classificarmos para a Liga dos Campeões.
Se tivéssemos realmente nos classificado para a Liga dos Campeões, talvez não tivéssemos comprado três adolescentes no ano passado.
“Pergunte a si mesmo: quando foi a última vez que o Tottenham Hotspur contratou um jogador que realmente te surpreendeu?!”
As ações do clube contradizem seu lema
Embora “Ousar é Fazer; "O lema do Tottenham é 'Ousar é Fazer', mas Postecoglou acredita firmemente que essa não é a filosofia da gestão do clube, incluindo o ex-presidente Daniel Levy, que deixou o cargo em setembro de 2025 após 24 anos no comando." Postecoglou acrescentou: "Quando você entra no Tottenham Hotspur, encontra a filosofia 'Ousar é Fazer' em todos os lugares. Ela é onipresente." No entanto, suas ações reais são quase inteiramente contrárias a isso.'"
"Goste dele ou não, você precisa reconhecer a contribuição de Daniel, porque ele escolheu um caminho aparentemente seguro que, no fim das contas, trouxe a eles um novo estádio e instalações.""""""""""""""
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A demissão de Frank significa que o Spurs terá que procurar seu sexto técnico em sete anos, e com um jogo contra o rival da cidade e líder do campeonato, o Arsenal, se aproximando nas próximas semanas, qualquer sucessor certamente enfrentará um desafio formidável.
Fonte da imagem: Internet / YouTube
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